为构建和谐劳动关系，维护企业和职工双方合法权益，促进企业持续健康发展，2月28日下午，雅盐化公司工会组织召开2018年工资集体协商会议，就2018年工资发放的形式、标准、发放时间和支付办法；职工带薪休假、婚假、丧假、产假、探亲假等期间工资待遇；职工社会保险福利待遇；年终考核奖励工资的发放以及其他与工资有关的问题进行协商。公司工会主席张菊萍主持协商会。           

参加此次协商的企业方代表有：公司常务副总经理王国秀、副总经理徐宪国、总工程师陈兆军、企业管理部部长王泽谋、财务部部长刘忠；职工方代表有：公司工会主席张菊萍、采盐分厂厂长王永泽、生产技术部技术、工程管理干事朱世新、职工监事、精盐分厂维修工孙占元、采盐分厂操作工李文仁。

会上，双方代表围绕《雅盐化公司2018年工资集体协商合同（草案）》展开讨论，重点就《合同》（草案）中出现分歧的“采盐、精盐职工工龄工资问题、6%预留工资问题、精盐分厂停产期间和小包装、小工业盐生产线工资发放问题”阐述了各自的观点和看法，经过两个多小时的协商，最终在相互体谅、相互理解的基础上达成一致，并表决通过了该《合同》（草案），提交十届四次职代会和十三届四次工代会讨论审议。

在此次协商会议召开前，公司工会作了充分的准备工作，于2月5日向公司发出集体协商要约书，并通过民主推荐的办法产生职工方协商代表，为了让各位代表了解和熟知《合同》（草案）内容，公司工会将《合同》（草案）提前下发给双方代表进行酝酿，并征求职工的意见和建议，做到了提前沟通、公正公开。

    经过双方代表协商、职工代表讨论审议，最终在3月7日的十届四次职代会暨十三届四次工代会上，由公司总经理许新军和公司工会主席张菊萍签订了2018年《工资集体协商合同》。